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Lujo en Celebraciones Andaluzas: El Alemán y su Exclusivo Alquiler de Mobiliario para Eventos

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La organización de eventos en Sevilla ha encontrado un aliado estratégico en Alquileres El Alemán, una empresa con una sólida trayectoria en el alquiler de mobiliario que se ha convertido en un referente para bodas, congresos y celebraciones privadas. Su éxito radica en un servicio logístico excepcional, caracterizado por un catálogo versátil, montajes impecables y una puntualidad absoluta.

La comodidad y satisfacción de los invitados son esenciales en cualquier evento, y Alquileres El Alemán se esfuerza por ofrecer una solución integral que minimiza el estrés del organizador. Con un inventario en constante renovación, la empresa proporciona una amplia gama de sillas que varían desde modelos clásicos y elegantes hasta opciones más vanguardistas y rústicas, adaptándose a las diversas temáticas y estilos de cada celebración.

Entre las ventajas de trabajar con esta compañía se encuentran su logística integral, que incluye una flota propia de transporte y montaje directo en el lugar del evento, garantizando que todo esté listo y en perfectas condiciones. Además, su capacidad de respuesta permite atender tanto pequeñas reuniones íntimas como grandes eventos con miles de asistentes, sin olvidar la higiene y el mantenimiento de su mobiliario.

Los organizadores de eventos también aprecian el asesoramiento personalizado que ofrece Alquileres El Alemán para calcular aforos y optimizar espacios, asegurando que cada detalle esté perfectamente alineado con la visión del anfitrión. «Nuestra misión es que el anfitrión solo se preocupe de disfrutar de su día», comentan desde la dirección de la empresa, enfatizando su compromiso con la calidad y la tranquilidad del cliente.

Asimismo, Alquileres El Alemán no solo se limita al alquiler de sillas; su oferta incluye mesas de diversas formas, mantelería, menaje, carpas, climatización y elementos decorativos, brindando soluciones integrales para cualquier tipo de evento. Con un enfoque centrado en el cliente, la empresa se adapta a las necesidades específicas de cada solicitud, ya sea un evento corporativo a gran escala o una celebración familiar más íntima.

Para aquellos que están considerando organizar un evento, se recomienda hacer reservas con la mayor antelación posible, sobre todo en las temporadas altas, garantizando así la disponibilidad deseada. Con su dedicación a la excelencia y el cuidado en cada aspecto del servicio, Alquileres El Alemán se posiciona como la opción de confianza para quienes buscan un toque especial en sus celebraciones en Sevilla.

Seis Estrategias Clave para Rehabilitar Viviendas en la Costa Frente al Envejecimiento Residencial y el Cambio Climático

En el contexto actual del mercado inmobiliario español, las viviendas costeras están experimentando un notable resurgimiento. La demanda creciente de segundas residencias se evidencia en un aumento sostenido de las transacciones, especialmente en las provincias del litoral mediterráneo y en las islas, donde se ha registrado un crecimiento del 3,3% en las compraventas en 2025 en comparación con el año anterior. Sin embargo, este dinamismo contrasta con la necesidad urgente de rehabilitar un parque residencial caracterizado por la antigüedad de muchos inmuebles y por las condiciones ambientales exigentes como la humedad, la salinidad y la radiación solar. Estas viviendas de costa, que a menudo se utilizan de manera esporádica, muestran un envejecimiento acelerado que dificulta que su rehabilitación avance al ritmo necesario.

Casi la mitad de los edificios en España son anteriores a 1980, y el envejecimiento se acentúa en el caso de las segundas residencias y los inmuebles vacíos. Según el Plan Nacional de Renovación de Edificios, se estima que el 49,3% del parque residencial requiere intervención. A pesar de que los visados de rehabilitación de vivienda crecieron un 1,8% a nivel nacional en 2025, esta tendencia es desigual. En regiones como Baleares y Barcelona se han registrado incrementos significativos, mientras que Valencia y Vizcaya presentan descensos en la actividad.

Frente a este desafío, Sto Ibérica, especializada en productos y sistemas de construcción, subraya la importancia de adoptar enfoques adecuados para la rehabilitación de viviendas en zonas costeras. Los expertos destacan la necesidad de combinar soluciones de envolvente con sistemas de climatización y materiales de alta resistencia térmica, adaptados a las condiciones del entorno. Una de las recomendaciones principales es mejorar el comportamiento de la fachada mediante la instalación de sistemas de aislamiento térmico por el exterior (SATE), que pueden reducir la demanda energética del edificio hasta en un 60%.

La rehabilitación también debe incluir elementos interiores que optimicen el confort térmico, como la instalación de sistemas de protección solar y mejoras en el aislamiento. Asimismo, es crucial prestar atención a la protección contra la humedad y la salinidad, utilizando soluciones que faciliten la evacuación de la humedad acumulada y que ofrezcan propiedades hidrófugas.

Además, el uso de pinturas adecuadas es crucial para prevenir el sobrecalentamiento y la degradación estética de las fachadas, permitiendo la elección de tonos que reduzcan la captura de calor. La energía solar emerge como una alternativa eficiente, dadas las altas tasas de radiación solar en muchas zonas costeras, favoreciendo la integración de paneles fotovoltaicos en el proceso de rehabilitación.

Finalmente, se enfatiza la importancia de seleccionar materiales que aseguren una alta resistencia a la degradación ambiental. Optar por metales con protección contra la corrosión y otros materiales duraderos no solo prolonga la vida útil de los edificios, sino que también promueve prácticas de construcción más sostenibles y responsables, alineadas con las actuales exigencias de eficiencia energética y descarbonización.

Poliéster Casariche Revoluciona la Preparación Estival con Soluciones de Baño Eficientes y Duraderas

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La empresa andaluza Poliéster Casariche se ha consolidado como un referente en el sector de las piscinas gracias a su innovador enfoque y su compromiso con la calidad. A medida que las temperaturas aumentan y las familias buscan maximizar su disfrute en casa, la demanda de soluciones de baño eficientes se ha incrementado. En este marco, Poliéster Casariche ofrece una amplia variedad de piscinas de poliéster, ideales para adaptarse a cualquier espacio y necesidad, destacándose de las tradicionales construcciones de obra que suelen ser largas y complicadas.

El modelo de negocio de Poliéster Casariche se aleja de los inconvenientes asociados a las obras convencionales. Estas suelen requerir semanas de trabajo, complejas licencias y presupuestos inciertos. En cambio, la empresa fabrica sus piscinas en un entorno controlado, lo que asegura acabados de alta calidad, total estanqueidad y resistencia a cambios de temperatura y movimientos del terreno.

Una de las principales ventajas de esta compañía es su servicio integral, que permite a los clientes disfrutar de un proceso «llave en mano». El equipo de profesionales se encarga de todas las etapas, desde el diseño inicial hasta la instalación final, lo que transforma el jardín de un cliente en un espacio listo para ser disfrutado en cuestión de días. Esto representa una experiencia poco invasiva, en la que el cliente solo debe preocuparse por elegir el modelo y prepararse para el primer chapuzón.

La dirección de Poliéster Casariche comenta: «sabemos que una piscina es una inversión en la felicidad familiar. Por eso, hemos perfeccionado nuestro proceso para que la instalación sea lo menos invasiva posible. Nos ocupamos de todos los detalles, desde el movimiento de tierras hasta la puesta en marcha, para que nuestros clientes solo disfruten».

Entre las ventajas que ofrece Poliéster Casariche, se destacan la rapidez de ejecución, con montajes que se completan en un tiempo récord en comparación con las piscinas de hormigón; la durabilidad extrema, gracias al poliéster reforzado con fibra de vidrio; el fácil mantenimiento, debido a la superficie lisa del material que dificulta la proliferación de algas; y una variedad de diseños que se adaptan a cualquier patio o jardín.

El tiempo de instalación es notablemente corto. Según la compañía, una vez fabricado el vaso y realizada la excavación del terreno, el montaje y conexiones pueden estar listas en apenas de 3 a 5 días laborables. Además, el mantenimiento de estas piscinas es mínimo, lo que añade una ventaja a largo plazo sobre otros tipos de construcciones.

Aunque Poliéster Casariche tiene su sede en Casariche, Sevilla, dispone de la logística necesaria para realizar instalaciones y distribuir productos en diversas provincias cercanas, lo que amplía su alcance a una mayor cantidad de clientes.

Con su enfoque en la innovación y el compromiso con la satisfacción del cliente, Poliéster Casariche se posiciona como una opción destacada en el mercado de las piscinas en España, ofreciendo soluciones modernas y eficientes para el hogar.

Congreso Immosomni: Confrontación entre Política y Realidad del Mercado de Vivienda

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El 7º Congreso Immosomni, desarrollado en el Hotel Montblanc de Barcelona, ha reunido a destacadas personalidades del sector inmobiliario español, incluyendo a Joan Clos, Montserrat Junyent, José María Alfaro y Gonzalo Bernardos. Durante el evento, se abordó de manera crítica la crisis de acceso a la vivienda en España, destacando que el problema ya no se limita a los precios elevados, sino que también está afectado por una oferta insuficiente y una falta de planificación en la regulación.

Las principales voces del sector coincidieron en que las políticas adoptadas en los años recientes no han logrado aliviar la crisis y que es imperativo establecer un pacto estructural a largo plazo. Joan Clos, exalcalde de Barcelona y actual presidente de FIABCI, afirmó que ha existido una falta de comprensión respecto al funcionamiento del mercado inmobiliario, advirtiendo que las regulaciones de precios y las reservas obligatorias de vivienda protegida han reducido la oferta sin resolver la problemática del acceso.

Clos afirmó: «El gran problema de España no es la demanda, es que faltan viviendas». Sugirió que aumentar la edificabilidad y densificar las áreas metropolitanas podría aliviar la presión sobre las grandes ciudades, considerando que el país está alineándose con los precios europeos, perdiendo el carácter excepcional que solía tener.

El congreso también puso de manifiesto que el tema de la vivienda se ha politizado en exceso, llevando a los expertos a solicitar una interlocución más técnica y menos ideológica. José María Alfaro, presidente de FAI, defendió la necesidad de una voz única en el sector que base sus propuestas en datos objetivos, y advirtió que la inseguridad jurídica está desalentando la inversión.

Montserrat Junyent, presidenta del COAPI de Barcelona y de la Asociación de Agentes Inmobiliarios de Catalunya, destacó la importancia del agente inmobiliario, abogando por romper estigmas y mejorar la reputación de la profesión, diciendo: «Gestionamos patrimonio y decisiones vitales».

Gonzalo Bernardos, economista y profesor universitario, emitió un diagnóstico crítico sobre la falta de profesionalización en el sector, indicando que muchos agentes inmobiliarios no realizan más de tres ventas al año. Criticó la estructura interna de muchas agencias y abogó por una transformación profunda que incluya mejor formación y diversificación de ingresos, más allá de la venta puntual de propiedades.

Bernardos también previó un cambio en el ciclo del mercado, donde la demanda proviene no solo de compradores de alto poder adquisitivo, sino de una clase media cada vez más presionada, que depende en mayor medida del apoyo familiar. Concluyó: «Hay dos Españas: la que tiene patrimonio y la que no puede acceder a la vivienda», reiterando la urgencia de abordar las cuestiones de vivienda desde una perspectiva más amplia y estructural.

Grupo Rogasa Lanza Innovadora Línea de Promoción Inmobiliaria Enfocada en Solvencia Técnica y Calidad Constructiva

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El Grupo Rogasa ha anunciado el inicio de una nueva era en su evolución corporativa con el lanzamiento de ROGASA REAL ESTATE, S.L., una nueva línea de negocio dedicada a la promoción inmobiliaria. Este movimiento estratégico no significa un desvinculamiento de sus raíces, sino una ampliación de su ya extensa experiencia en el sector de la construcción y la gestión de activos.

Rogasa ha decidido adentrarse en el ciclo completo del desarrollo inmobiliario con la intención de fortalecer su posición como líder en el sector. La nueva empresa se integra naturalmente en las actividades ya existentes de la compañía, que incluyen la construcción, rehabilitación, conservación y gestión de activos. Ahora, no solo participará en fases específicas, sino que también asumirá el papel de promotor, lo que le permitirá tomar decisiones estratégicas y gestionar los riesgos inherentes a este tipo de proyectos.

La constitución de ROGASA REAL ESTATE responde a una visión que trasciende la inversión financiera. La empresa apuesta por la solvencia técnica y un profundo conocimiento del territorio, además de la capacidad para colaborar estrechamente con administraciones públicas y otros actores clave del sector. Estas habilidades, desarrolladas y perfeccionadas a lo largo de décadas, serán fundamentales en esta nueva aventura empresarial.

ROGASA REAL ESTATE se distinguirá por su compromiso con la calidad constructiva, la sostenibilidad y la eficiencia técnica. En su operativa, la compañía velará por cumplir estrictamente con los estándares normativos y éticos, mientras trabaja en proyectos que ofrezcan un valor duradero para los usuarios finales y las comunidades donde se inserten. Esta apuesta por la solidez a largo plazo se posiciona como una alternativa a las prácticas más cortoplacistas del mercado actual.

Con este lanzamiento, el Grupo Rogasa demuestra su madurez y su capacidad de adaptación, sin perder de vista los valores que lo han caracterizado. En esta nueva etapa, la empresa está decidida a aplicar los elevados estándares que le han granjeado su buena reputación en el sector de la construcción y la gestión de activos, combinando experiencia, visión estratégica y un compromiso inquebrantable con la calidad en cada uno de sus proyectos.

Cuatro Transformaciones Que Revolucionarán los Espacios de Trabajo Antes de 2027

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Una nueva investigación realizada por la consultora Steelcase ha puesto de relieve la evolución que están experimentando los espacios de trabajo en respuesta al auge del trabajo híbrido, la inteligencia artificial y la exigencia de mejores experiencias para los empleados. Según el estudio, el 96% de las empresas tiene previsto realizar cambios significativos en sus oficinas en los próximos dos años, un reflejo de la voluntad de las organizaciones de adaptarse a las nuevas dinámicas laborales para potenciar tanto el bienestar de sus empleados como la eficiencia operativa.

El informe, basado en una encuesta realizada a 500 ejecutivos, identifica varias transformaciones que impactarán en el diseño y uso de las oficinas en el corto plazo. La consolidación del trabajo híbrido está configurando un panorama donde cerca del 70% de los empleados asistirá a la oficina al menos tres días por semana, mientras que casi la mitad lo hará a tiempo completo. Este cambio ha impulsado a las empresas a replantearse la distribución de los espacios, favoreciendo la creación de entornos versátiles que ofrezcan desde áreas de concentración individual hasta zonas que propicien la colaboración.

Además, el flujo no uniforme de trabajadores durante la semana ha llevado a la implementación de modelos de espacio más eficientes, permitiendo a las empresas ajustar la capacidad sin incurrir en gastos excesivos. La integración de la inteligencia artificial es otra tendencia emergente, con oficinas evolucionando para incorporar esta tecnología de manera fluida a través de áreas específicas para asistentes de IA y una acústica adaptada para sistemas de voz. Sin embargo, se ha señalado que el uso excesivo de estas herramientas puede incrementar la carga cognitiva de los empleados, lo que ha provocado la creación de espacios destinados a desconectar y favorecer la recuperación mental.

Este rediseño de la oficina busca también crear un entorno que atraiga y retenga talento. Las oficinas modernas ya no son simplemente un lugar para trabajar, sino que tienen como objetivo proporcionar experiencias innovadoras y un entorno que impulse el rendimiento de los empleados. Según apuntan los resultados del estudio, el 70% de los directivos tiene en mente trasladarse a instalaciones de mayor calidad que promuevan la asistencia regular de los empleados.

En el contexto de esta nueva realidad laboral, se enfatiza la importancia de la colaboración, la creatividad y la conexión personal, ofreciendo ventajas que superan las del teletrabajo. Las oficinas están pensadas como ecosistemas dinámicos, que agrupan zonas diversas para fomentar diferentes tipos de actividad, desde el trabajo individual hasta sesiones de aprendizaje y espacios de relajación. A esto se suma el compromiso con la sostenibilidad y la inclusión, consideradas claves en el desarrollo de estos espacios.

Las conclusiones de la investigación indican un cambio de paradigma en la percepción del espacio de trabajo, transformándola de un lugar estático a una herramienta estratégica que no solo facilita el bienestar de los empleados, sino que también contribuye al éxito empresarial.

El Crowdfunding en España Aumenta Exponencialmente en 2025, alcanzando más de 761 millones de euros

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El sector del crowdfunding en España ha vivido un extraordinario crecimiento durante el año 2025, incrementándose un 45,8% respecto al año anterior y alcanzando una cifra global de 761,6 millones de euros. Esta expansión consolida y madura un mercado que se ha convertido en un protagonista clave dentro del ámbito de la financiación alternativa, abarcando distintos segmentos como el crowdfunding inmobiliario, el equity crowdfunding, el crowdlending, las donaciones y las recompensas.

El crowdfunding inmobiliario sigue liderando con firmeza el mercado, habiendo acumulado 566,2 millones de euros, lo que constituye el 74,3% del total recaudado. Este logro refleja un espectacular crecimiento, ya que su volumen se ha multiplicado por 26 desde 2022. Entre las plataformas más influyentes en este segmento se encuentran Urbanita, Civislend y Wecity, que han sido esenciales en el desarrollo de proyectos financiados de forma participativa relacionados con el sector inmobiliario.

Por otro lado, el crowdlending ha registrado el aumento más notorio, alcanzando los 75,9 millones de euros gracias a un crecimiento del 403%. Este boom ha sido protagonizado principalmente por plataformas que se centran en energías renovables y la financiación de empresas, atrayendo así el interés tanto de inversores como de promotores. Adicionalmente, propuestas como SEGO Creative, orientadas a proyectos culturales, han ayudado a fortalecer este nicho de mercado.

El equity crowdfunding también ha mantenido su senda de crecimiento, logrando 52,1 millones de euros, lo que representa un incremento del 13,9% en comparación con el año previo. Este método de financiación se ha consolidado como una opción significativa para inversores y emprendedores, actuando como un canal eficaz para dirigir capital hacia empresas en fases tempranas de desarrollo.

En el ámbito del crowdfunding solidario, las donaciones han sumado 44,1 millones de euros. Aunque parte de este monto se explica por la respuesta a la DANA que afectó a Valencia, los datos reflejan que esta modalidad ha venido mostrando un crecimiento constante desde 2016, subrayando su relevancia en causas sociales y en el apoyo a iniciativas comunitarias.

Además del impacto financiero, este modelo de financiación ha facilitado la creación aproximada de 15.234 empleos en 2025, lo que representa un aumento del 45,3% respecto al año anterior. Esto evidencia la importancia del crowdfunding no solo como vehículo de financiación, sino también como motor de promoción de actividades productivas y generación de empleo en diversos sectores.

El informe que contiene estas cifras ha sido elaborado por Universo Crowdfunding, una entidad que, con más de quince años de experiencia y diez ediciones consecutivas de su informe anual, se ha convertido en la consultora de referencia en el ámbito del crowdfunding, el mecenazgo y el fundraising. Sus datos constituyen la única fuente recopilada de forma sistemática desde 2016, y son fundamentales para el análisis del mercado tanto en España como en Europa.

Innovación en Espacios Laborales: Cómo Cloudworks Transforma el Bienestar en la Oficina

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El concepto de oficina está experimentando una transformación radical, impulsada por la creciente popularidad del teletrabajo y los modelos laborales híbridos. Las empresas, conscientes de que el entorno de trabajo influye directamente en la colaboración y el bienestar de sus empleados, están replanteando sus espacios de trabajo. Entre ellas, Cloudworks, una compañía de coworking fundada en 2015 en Barcelona, lidera esta evolución.

Maria Cadena, Head of Architecture de Cloudworks, señala que la oficina debe ser un lugar que genere conexión, inspiración y sentido de pertenencia, más allá de su mera funcionalidad. Según Cadena, «la oficina ha dejado de ser una obligación para convertirse en un destino con valor añadido». Los empleados buscan hoy espacios que fomenten la interacción y el intercambio de ideas, y no solo un lugar para realizar tareas individuales.

Estudios recientes indican que la motivación para acudir a la oficina se centra en la colaboración, las reuniones presenciales y la interacción social. En este sentido, el diseño de oficinas está evolucionando hacia entornos más humanos y versátiles, con un enfoque en el bienestar de los empleados. Cloudworks aboga por un diseño que elimine las distracciones y promueva la productividad, integrando aspectos como buena acústica, ergonomía y luz natural.

Los nuevos espacios de trabajo incorporan materiales naturales y texturas cálidas, creando atmósferas acogedoras y equilibradas. La adaptabilidad es también fundamental en el diseño, con mobiliario modular y configuraciones flexibles que permiten a las empresas ajustar sus entornos a las necesidades cambiantes de equipos y proyectos.

Más allá de la funcionalidad, Cloudworks subraya la importancia del valor social del espacio de trabajo. Se busca fomentar un sentimiento de comunidad, ofreciendo áreas comunes y lugares de interacción que faciliten encuentros espontáneos entre profesionales. «El valor ya no está únicamente en disponer de una mesa, sino en acceder a un ecosistema que impulsa oportunidades y aprendizaje», afirma Cadena.

Este enfoque está llevando a las empresas a rediseñar sus oficinas, incorporando elementos del sector hospitality para crear entornos más acogedores y centrados en el bienestar. Esto marca una clara tendencia hacia un modelo de oficina premium, que abandona la frialdad corporativa para ofrecer espacios con identidad.

A medida que el diseño de oficinas avanza, se espera que los modelos se vuelvan más personalizados y alineados con las expectativas de los profesionales. La oficina ya no se considera solo un lugar de trabajo, sino que se transforma en una extensión de la cultura y la experiencia que las empresas desean ofrecer a sus empleados.

Esther Alcocer Koplowitz Recibe el Premio de Honor de la CNC por su Trayectoria Profesional

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Esther Alcocer Koplowitz, presidenta del Grupo FCC, ha sido galardonada con el Premio Especial de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) a la Trayectoria Profesional. Este reconocimiento, considerado como el máximo honor que otorga la patronal de la construcción, busca destacar aquellas carreras empresariales que se han distinguido por su esfuerzo, dedicación y proyección a nivel internacional.

La ceremonia de entrega tuvo lugar en un evento especial donde Alcocer recibió el premio de manos de Pedro Fernández Alén, presidente de la CNC. Visiblemente emocionada, expresó su gratitud diciendo que «es un honor y un privilegio recibir un reconocimiento de esta organización empresarial, que representa a aquellos que con su trabajo diario construyen el futuro de nuestro país». Añadió que la CNC desempeña un papel crucial al dar voz al sector de la construcción, resaltando la contribución permanente de sus empresas al desarrollo económico nacional.

En su discurso, Alcocer dedicó palabras de agradecimiento a su familia, mencionando especialmente a su madre, Esther Koplowitz, a quien considera un referente esencial en su vida y carrera. También extendió su agradecimiento a Carlos Slim, accionista principal del Grupo FCC, por su apoyo constante y compromiso firme con la organización. La presidenta enfatizó que este reconocimiento es un reflejo del esfuerzo, dedicación y profesionalidad de todos los empleados del Grupo FCC, quienes han sido fundamentales para consolidar a la empresa como un referente internacional en el sector.

El premio, que se entrega fuera de las once categorías oficiales de la gala, es otorgado por el jurado en homenaje a individuos, empresas u organizaciones que han hecho una contribución significativa al ámbito de la construcción. Esta distinción se suma a una larga lista de reconocimientos que ha recibido Alcocer a lo largo de su carrera, subrayando su impacto y liderazgo inspirador dentro de un sector altamente competitivo.

Además, el Premio Especial a la Trayectoria Profesional de la CNC es un hito relevante al reconocer a una mujer en una posición de liderazgo en una empresa con más de un siglo de historia. El Grupo FCC se ha consolidado como una referencia mundial en áreas como servicios medioambientales, gestión del ciclo integral del agua, construcción de infraestructuras y desarrollo de proyectos en concesión, reflejando la visión y dirección estratégica que Alcocer ha sabido imprimirle desde su posición de liderazgo.

Structuralia Se Une al Programa Por Talento Digital de la Fundación ONCE

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Structuralia, empresa especializada en formación online, ha anunciado su adhesión al programa Por Talento Digital de la Fundación ONCE. Este movimiento busca proporcionar a las personas con discapacidad acceso a una formación especializada en áreas como la tecnología, el marketing y la transformación digital. El acuerdo consolida el compromiso de ambas organizaciones por promover la igualdad de oportunidades y eliminar las barreras económicas que impiden el acceso a sectores laborales de alta demanda.

En el contexto actual, la formación digital se ha convertido en una herramienta esencial para ingresar al mercado laboral. La presencia de la tecnología en casi todos los ámbitos profesionales hace que disponer de una formación especializada sea crucial para aquellos que buscan nuevas oportunidades. Sin embargo, aún existen obstáculos significativos para las personas con discapacidad, como la falta de recursos económicos, tecnológicos o de acompañamiento. La colaboración con Structuralia, a través de Por Talento Digital, pretende paliar estas dificultades y proporcionar herramientas para mejorar la cualificación digital de este grupo.

El programa de Fundación ONCE promueve la formación continua en competencias digitales y tecnológicas, impulsando la adquisición de conocimientos que mejoran la empleabilidad de las personas con discapacidad. Con la experiencia formativa que Structuralia aporta, se ampliarán las perspectivas profesionales de los participantes, especialmente en áreas vinculadas con la transformación digital y las competencias tecnológicas.

La integración de Structuralia en Por Talento Digital es un avance hacia un entorno formativo más accesible, eliminando barreras hacia nuevas oportunidades laborales. Este acuerdo refleja la necesidad de brindar formación especializada para aquellos que desean actualizar su conjunto de habilidades, reorientar su carrera o acceder a sectores con alta proyección.

Structuralia contribuirá con su experiencia en formación online, especializada en reconversión digital y digitalización empresarial. Este enfoque se alinea con el objetivo del programa de ofrecer formación pertinente y práctica en profesiones tecnológicas de alta demanda.

Pablo Ybarra, director de B2B de EDUCA EDTECH Group, al que pertenece Structuralia, ha resaltado que la colaboración busca facilitar el acceso a formación de calidad, permitiendo a más personas construir trayectorias profesionales en sectores con futuro. Ha subrayado que «la tecnología solo tiene sentido si abre oportunidades reales».

La alianza entre Structuralia y la Fundación ONCE es un avance hacia una formación inclusiva, enfatizando que la digitalización debe avanzar sin dejar atrás a aquellos con barreras de acceso. La verdadera inclusión implica también brindar acceso a formaciones que permitan competir en igualdad de condiciones.

Por Talento Digital ofrece formación en competencias digitales básicas y en especialidades tecnológicas, facilitando la integración de personas con discapacidad en el entorno digital y mejorando sus perspectivas laborales. Con esta colaboración, Structuralia enriquece su oferta, transformando la formación en una herramienta para el desarrollo profesional.

Para más detalles sobre el programa Por Talento Digital, sus cursos y becas, se puede consultar la web de Structuralia y Fundación ONCE. Con esta cooperación, ambas entidades avanzan hacia la oferta de formación técnica y tecnológica que reduzca desigualdades, mejore la empleabilidad y extienda las oportunidades laborales para las personas con discapacidad.