La empresa familiar Aszende, especializada en la instalación, mantenimiento y modernización multimarca de ascensores, se encuentra en una etapa de expansión significativa al celebrar su 50 aniversario. La compañía ha experimentado un crecimiento del 15 % en su facturación durante el último ejercicio de 2025, alcanzando los 52 millones de euros, y se ha propuesto duplicar esta cifra para 2030. Actualmente, gestiona un parque de aproximadamente 20.000 ascensores en mantenimiento, situándose entre las diez principales empresas del sector. Sus proyecciones para 2026 son optimistas, con la expectativa de manejar 24.000 equipos.
El éxito reciente de Aszende se atribuye a su estrategia de crecimiento tanto orgánico como adquisitivo. En 2025, la firma incorporó tres empresas familiares del sector en Cataluña y adquirió carteras de ascensores de otras dos compañías, reforzando su presencia en el mercado. Alfredo Palencia Tejada, consejero delegado, señala que su modelo de servicio se centra en la proximidad, la calidad y la personalización, priorizando siempre la relación con el cliente.
El sector de ascensores ha experimentado cambios significativos con la introducción de una nueva Instrucción Técnica Complementaria (ITC), vigente desde el 1 de julio de 2024, que establece exigencias más estrictas en seguridad y mantenimiento. Esta normativa ha impulsado a muchas empresas a modernizar sus equipos, y Aszende ha registrado un incremento del 40 % en el volumen general de trabajos, destacando un 96 % de aumento en labores relacionadas con inspecciones para cumplir con la normativa.
Aszende también está comprometida con la sostenibilidad, iniciando un proceso de electrificación de su flota y reemplazo de combustibles fósiles por alternativas más limpias. La compañía ha implementado sistemas para optimizar el consumo energético y minimizar residuos, siguiendo un modelo de economía circular que busca reutilizar componentes.
Con la vista puesta en el futuro, Aszende planea inaugurar Aszende Academy en 2026, un centro de formación que busca atraer y desarrollar talento en la industria de ascensores. Esta academia tiene como objetivo prestigiar la profesión en movilidad vertical y visibilizar las oportunidades laborales, abordando el déficit actual de más de 1.000 técnicos en España.
En suma, Aszende se consolida como un actor crucial en la renovación del sector de ascensores, con estrategias claras y un enfoque en la sostenibilidad, la formación y la calidad del servicio.
